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¿En qué sectores podemos ayudarte?Sector Finanzas
El área financiera ha dejado de ser un departamento meramente operativo para convertirse en un pilar estratégico dentro de las organizaciones. En 2024, la función financiera está inmersa en un proceso de transformación hacia entornos cada vez más digitalizados, donde la automatización de procesos y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas son clave para mejorar la eficiencia y apoyar la toma de decisiones.
Esta evolución ha consolidado la demanda de perfiles con fuerte capacidad analítica, dominio de sistemas digitales y visión de negocio.
La contratación de mandos intermedios y directivos del área financiera atraviesa su mayor nivel de actividad en décadas, debido al crecimiento del e-commerce, la movilidad de talento y la renovación generacional.
Tipos de Perfiles que buscamos
Talento técnico y estratégico para un área clave en la transformación empresarial
Desde perfiles contables y analistas hasta mandos intermedios financieros, ofrecemos soluciones de selección ágiles, fiables y alineadas con las demandas actuales del entorno económico y empresarial.
Nuestro enfoque combina rapidez, especialización y un firme compromiso con la calidad, la confidencialidad y el impacto estratégico que cada profesional puede aportar al área financiera.
Alta Cualificación
- Chief Financial Officer (CFO)
- Director/a financiero
- Adjunto director financiero
- Director/a de compras
- Director/a de supply chain
Mandos Intermedios
- Finance manager
- Responsable de administración
- Responsable de contabilidad
- Responsable de tesorería
- Responsable de auditoría interna
- Responsable de consolidación
- Responsable de controlling financiero y reporting
- Responsable de control de gestión
- Manager de M&A
- Project finance
- Business controller
- Controller financiero/a
- Controller industrial
- Controller de filiales internacionales
- Controller de costes
- Credit & collection manager
- Analista M&A
- Analista de riesgos
Perfiles Técnicos
- Senior accountant
- Contable
- Técnico/a de tesorería
- Accounts payable
- Accounts receivable
- Gestor/a de cobros
- Auditor/a
- Analista financiero/a
- Controller junior
- Tesorero/a
- Jefe/a de contabilidad
¿Dónde encontrar el talento financiero que tu empresa necesita?
En EXPERTA Selección de Talento, somos especialistas en la búsqueda de directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos del área financiera. Operamos en toda España, ofreciendo cobertura nacional con equipos que conocen en profundidad el mercado local y los retos específicos de cada entorno económico y empresarial.
Prestamos servicios de selección especializada en finanzas en las principales provincias españolas:
- Madrid
- Barcelona
- Valencia
- Sevilla
- Málaga
- Zaragoza
- Bilbao
- A Coruña
- Alicante
- Valladolid
- Murcia
- San Sebastián
- Palma de Mallorca
- Granada
- Oviedo
- Vigo
- Santander
- Cádiz
- Tarragona
- Salamanca
Conocemos los perfiles clave del área financiera —desde contables y analistas hasta controllers, responsables de tesorería o directores financieros— y gestionamos procesos de selección adaptados a cada nivel profesional, garantizando agilidad, precisión y calidad en cada incorporación.
Cuéntanos, ¿qué necesitas?
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¿Qué nos piden nuestros clientes?¿Qué nos piden nuestros clientes en el área financiera?
Nuestros clientes del sector financiero nos solicitan perfiles con alta especialización técnica, capacidad de liderazgo y una sólida visión estratégica. La función financiera ha ganado protagonismo como motor clave en la toma de decisiones, especialmente en un contexto marcado por la automatización de procesos, el crecimiento del e-commerce y la presión por optimizar márgenes en un entorno competitivo y global.
Los perfiles más demandados este año son el director financiera, el controller financiero, el controller de costes y el senior accountant. También destacan posiciones como el responsable de contabilidad y el business controller con enfoque en análisis financiero (FP&A). Todos ellos comparten un perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, visión de negocio y manejo avanzado de herramientas digitales.
Las compañías buscan, además, profesionales con experiencia en entornos multinacionales, dominio de idiomas y habilidades para liderar equipos en escenarios de transformación.
En definitiva, las organizaciones que lideran en el ámbito financiero apuestan por incorporar talento que combine conocimientos técnicos sólidos, visión estratégica y capacidad para adaptarse a una función cada vez más digital, ágil y conectada con el negocio.
