expertos en personas
¿En qué sectores podemos ayudarte?Sector Tecnología de la Información
España se consolida como uno de los países líderes en conectividad y digitalización dentro del entorno europeo. El 93% de la población tiene acceso a redes fijas de muy alta capacidad (más de 100 Mbps), situándose 20 puntos por encima de la media europea.
El sector de Tecnología de la Información es uno de los motores económicos del país. En 2022, su facturación superó los 120.000 millones de euros, con un crecimiento del 6% respecto al año anterior.
Actualmente, existen más de 35.000 empresas TIC activas, que emplean directamente a más de 764.000 personas, lo que supone un incremento del 9,4% en términos de empleo. El impacto sobre el PIB alcanzó el 3,84%.
El sector de TIC en España vive un momento de máxima expansión, tanto en volumen de negocio como en generación de empleo. Con más de 35.000 empresas TIC y más de 764.000 profesionales empleados —un crecimiento del 9,4% en el último año—, la búsqueda, atracción y fidelización de talento tecnológico se ha convertido en un reto estratégico para las organizaciones.
Tipos de Perfiles que buscamos
Talento digital para sectores que transforman el país
Desde perfiles técnicos altamente especializados hasta mandos intermedios tecnológicos, ofrecemos soluciones ágiles, confiables y alineadas con el ritmo acelerado y las exigencias del ecosistema digital.
Nuestro enfoque combina velocidad, expertise y un firme compromiso con la innovación, la calidad del talento y la eficiencia en los resultados.
Alta Cualificación
- CIO (Chief Information Officer)
- CTO (Chief Technology Officer)
- CDO (Chief Data Officer)
- CSO (Chief Security Officer)
- Head of Digital Transformation / Innovation
- IT Director
- Development Manager
- QA Manager
- BI Manager
Mandos Intermedios
- Project Manager
- Delivery Manager
- Product Owner
- Product Manager
- QA Test Lead
- BI Lead
- Scrum Master
- DevOps Engineer
- Cloud Architect
- Team Lead (Desarrollo)
- IT Service Delivery Manager
- IT Change Manager
- IT Business Analyst
- IT Manager
- ERP Consultant
- CRM Consultant
Perfiles Técnicos
- Java Developer
- .NET Developer
- Python Developer
- Node.js Developer
- PHP Developer
- C/C++ Developer
- Ruby on Rails Developer
- React Developer
- Angular Developer
- Vue Developer
- QA Manual
- QA Automation
- RPA Developer
- Data Analyst
- Data Engineer
- Data Scientist
- Data Architect
- Machine Learning Specialist
- Cybersecurity Consultant
- Security Engineer
- DevSecOps
- Systems Administrator
- Systems Engineer
- Network Engineer
- Helpdesk (L1 y L2)
- ERP Developer
- CRM Developer
- Cloud Engineer
- DBA Oracle/MySQL
- Ethical Hacker
- Pentester
- Functional Consultant
¿Dónde encontrar el talento tecnológico que tu empresa necesita?
En EXPERTA Selección de Talento, somos especialistas en la búsqueda de ejecutivos, mandos intermedios y perfiles técnicos del sector IT. Ayudamos a las empresas a identificar e incorporar talento digital clave en un entorno cada vez más competitivo y cambiante.
Operamos a nivel nacional, con equipos que conocen en profundidad los ecosistemas tecnológicos locales y las dinámicas de cada hub digital.
Prestamos servicios de selección IT en las principales ciudades y polos tecnológicos de España:
- Madrid
- Barcelona
- Valencia
- Sevilla
- Málaga
- Zaragoza
- Bilbao
- A Coruña
- Alicante
- Valladolid
- Murcia
- San Sebastián
- Palma de Mallorca
- Granada
- Oviedo
- Vigo
- Santander
- Cádiz
- Tarragona
- Salamanca
Conocemos los perfiles clave del ecosistema tecnológico y gestionamos procesos de selección adaptados a cada nivel profesional, garantizando rapidez, precisión y calidad en cada incorporación.
Cuéntanos, ¿qué necesitas?
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¿Qué nos piden nuestros clientes?Perfiles IT más solicitados en 2024: atracción, innovación y liderazgo en un mercado en plena transformación
En 2024, el sector tecnológico se consolida como uno de los motores clave del crecimiento económico en España. El impulso de la digitalización, la inteligencia artificial, el cloud computing y la ciberseguridad, sumado a un entorno laboral flexible y cada vez más internacional, ha transformado radicalmente la demanda de talento IT.
En este escenario, las empresas se enfrentan al reto de atraer y fidelizar a perfiles altamente especializados, en un mercado donde la demanda supera con creces la oferta. Los profesionales con mayor proyección son aquellos que no solo dominan tecnologías clave, sino que también demuestran capacidad de adaptación, visión de producto y habilidades de colaboración.
Destacan especialmente los desarrolladores Front End y Back End (Java, Python, JavaScript), perfiles esenciales en la creación y evolución de plataformas digitales. A la par, crecen con fuerza los roles vinculados a datos —como Data Analyst y Data Engineer— impulsados por la necesidad de convertir la información en ventaja competitiva.
Otro perfil con fuerte tracción es el de DevOps Engineer, clave para integrar desarrollo y operaciones en entornos de entrega continua. También aumenta la demanda de Consultores ERP, esenciales para optimizar procesos de negocio mediante soluciones como SAP, Dynamics o Salesforce.
Por su parte, las posiciones de liderazgo IT —Project Manager, CTO, Product Manager— cobran relevancia ante la necesidad de escalar proyectos digitales complejos con visión estratégica y orientación a resultados.
En un entorno tan dinámico, las compañías más competitivas son aquellas que ofrecen modelos de trabajo remotos o híbridos, proyectos retadores, formación constante y una cultura organizativa alineada con los valores del talento digital.
