expertos en personas
¿En qué sectores podemos ayudarte?Sector Seguros
El sector Seguros ha experimentado una transformación significativa en el último año, marcada por una clara evolución hacia la digitalización y la innovación tecnológica.
El auge de las insurtech, cuyo número de proyectos ha crecido más de un 50% y cuya valoración supera ya los 23.000 millones de euros, confirma el dinamismo de un mercado que, pese a los desafíos económicos, se mantiene sólido y con perspectivas favorables de cara a 2025.
Uno de los motores de esta transformación es la experiencia del cliente, que se ha posicionado como eje central en la redefinición de modelos de negocio.
Con más de 54.000 empleados directos y cerca de 72.000 distribuidores y colaboradores, el sector resuelve anualmente en torno a 200 millones de percances de asegurados, mostrando su papel esencial en la protección de personas, bienes y actividades económicas.
Tipos de Perfiles que buscamos
Talento técnico y especializado para un sector que protege a la sociedad
Desde perfiles técnicos hasta mandos intermedios especializados, ofrecemos soluciones ágiles, confiables y alineadas con el dinamismo y la regulación del sector asegurador.
Nuestro enfoque combina rapidez, conocimiento sectorial y un firme compromiso con la calidad del servicio, la gestión del riesgo y la experiencia del cliente.
Alta Cualificación
- Director/a General
- Director/a Financiero/a
- Director/a de Operaciones
- Director/a de Siniestros
- Director/a Comercial
- Director/a Técnico/Actuarial
- Director/a de Suscripción
- Director/a de Análisis de Negocio
- Director/a Actuarial
- Director/a de Telemarketing
- Manager de Marketing Directo
Mandos Intermedios
- Controller
- Responsable de Contabilidad
- Responsable de Canal de Distribución
- Responsable Departamento Técnico
- Responsable de Ramo
- Responsable de Suscripción
- Responsable de Siniestros
- Responsable de Operaciones
- Key Account Manager (KAM)
- Coordinador/a de Operaciones
- Coordinador/a de Siniestros
- Responsable de Marketing Directo
Perfiles Técnicos
- Contable
- Técnico/a de Operaciones
- Tramitador/a de Siniestros
- Suscriptor/a
- Técnico/a Actuarial
- Actuario/a
- Comercial Seguros
- Gestor/a de Siniestros
- Analista de Negocio
- Profesional de Telemarketing
- Especialista en Marketing Directo
¿Dónde encontrar el talento asegurador que tu empresa necesita?
En EXPERTA Selección de Talento, somos especialistas en la búsqueda de directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos del sector seguros. Operamos en toda España, con cobertura nacional y equipos que comprenden a fondo la estructura del mercado asegurador y sus particularidades locales.
Prestamos servicios de selección especializada en seguros en las principales provincias españolas:
- Madrid
- Barcelona
- Valencia
- Sevilla
- Málaga
- Zaragoza
- Bilbao
- A Coruña
- Alicante
- Valladolid
- Murcia
- San Sebastián
- Palma de Mallorca
- Granada
- Oviedo
- Vigo
- Santander
- Cádiz
- Tarragona
- Salamanca
Conocemos los perfiles clave del entorno asegurador y gestionamos procesos de selección adaptados a cada nivel profesional, garantizando rapidez, precisión y calidad en cada incorporación.
Cuéntanos, ¿qué necesitas?
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¿Qué nos piden nuestros clientes?¿Qué talento buscan hoy las aseguradoras?
Desde una perspectiva económica y social, el Sector Seguros tiene un peso significativo. Con más de 54.000 empleados directos y cerca de 72.000 distribuidores y colaboradores, el sector gestiona anualmente alrededor de 200 millones de percances, evidenciando su papel esencial en la protección de personas, patrimonio y actividad económica. Su impacto se extiende a ámbitos como la movilidad, la sostenibilidad, la previsión social y la gestión del riesgo, movilizando una red de más de 625.000 personas en total.
En el plano laboral, el sector continúa evolucionando. Perfiles como el Responsable de Operaciones, el Key Account Manager y los actuarios se encuentran entre los más solicitados, lo que refleja una creciente demanda de profesionales con competencias técnicas y visión estratégica.
Desde el punto de vista organizacional, muchas aseguradoras están inmersas en procesos de reestructuración interna, actualización de políticas retributivas y desarrollo de encuestas de clima laboral para adaptarse a las nuevas expectativas del talento. Las condiciones laborales también se han transformado, con un fuerte auge de beneficios como el teletrabajo, el coche de empresa o car allowance, y la flexibilidad horaria, cada vez más valorados por los profesionales del sector.
La creciente demanda de soluciones vinculadas al ahorro, junto con la consolidación de modelos digitales y sostenibles, permite anticipar un 2025 lleno de oportunidades. El seguro se reafirma así como un pilar económico y social, y como un entorno profesional en constante crecimiento, cada vez más atractivo para el talento.
