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¿En qué sectores podemos ayudarte?Sector Construcción e Inmobiliario
El sector de la construcción y el inmobiliario ha mostrado una notable recuperación tras el parón provocado por la pandemia.
En este contexto, se consolidan diversas tendencias que están marcando el rumbo del sector. El modelo Build to Rent (BTR) continúa posicionándose como una alternativa estratégica para promotoras e inversores ante la caída de las ventas y la escasa oferta de vivienda en alquiler.
A su vez, los mercados alternativos como las residencias de estudiantes, el coliving y el sector inmologístico siguen ganando protagonismo y atrayendo capital tanto nacional como internacional.
Se evidencia una creciente demanda de perfiles especializados en urbanismo y gestión de activos.
Las constructoras y promotoras, por su parte, continúan focalizadas en el desarrollo residencial, especialmente en el segmento BTR.
Tipos de Perfiles que buscamos
Talento técnico y operativo para sectores que construyen y transforman el país
Desde perfiles operativos especializados hasta mandos intermedios técnicos, brindamos soluciones ágiles, confiables y adaptadas al dinamismo y las exigencias del sector construcción e inmobiliario.
Nuestro enfoque se basa en la rapidez de respuesta, la especialización sectorial y un firme compromiso con la seguridad, la calidad y la productividad en cada proyecto.
Alta Cualificación
- Director/a general
- Director/a técnico
- Director/a de operaciones
- Director/a de contratación
- Director/a comercial
- Director/a de zona/división
- Gerente de servicios
Mandos Intermedios
- Construction manager
- Jefe/a de grupo
- Jefe/a de obra
- Jefe/a de estudios
- Responsable de producción
- Responsable técnico/a / jefe/a de estudios
- Encargado/a de obra
- Responsable de expansión
- Responsable de suelo
- Gerente de promociones
- Property manager
- Asset manager
- Gerente de proyecto / gestor/a de promociones/Project manager
- Consultor/a inmobiliario
- Responsable de área
Perfiles Técnicos
- Arquitecto/a proyectista
- Delineante
- Especialista BIM
- Project manager
- Técnico/a de estudios
- Técnico/a de estudios / licitaciones
- Arquitecto/a de proyectos
- Business information modeling manager (BIM manager)
- Ingeniero/a diseño de instalaciones
- Ingeniero/a de proyectos
- Ingeniero/a de proyectos / jefe/a de obra
- Calculista de estructuras
- Encargados/as
- Administrativos/as de obra
¿Dónde encontrar el talento en construcción e inmobiliario que tu empresa necesita?
En EXPERTA Selección de Talento, somos especialistas en la búsqueda de directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos y operativos del sector de la construcción y el inmobiliario. Operamos en toda España, ofreciendo cobertura nacional con equipos que comprenden el mercado local y los desafíos específicos de cada zona de desarrollo urbano, residencial, logístico y de obra.
Prestamos servicios de selección industrial en las principales provincias españolas:
- Madrid
- Barcelona
- Valencia
- Sevilla
- Málaga
- Zaragoza
- Bilbao
- A Coruña
- Alicante
- Valladolid
- Murcia
- San Sebastián
- Palma de Mallorca
- Granada
- Oviedo
- Vigo
- Santander
- Cádiz
- Tarragona
- Salamanca
Conocemos los perfiles clave del sector —como jefes de obra, técnicos de estudios, project managers, responsables de suelo o asset managers— y gestionamos procesos de selección adaptados a cada nivel profesional, garantizando rapidez, precisión y calidad en cada contratación.
Cuéntanos, ¿qué necesitas?
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¿Qué nos piden nuestros clientes?Construcción e inmobiliario: especialización y tecnología al servicio del talento técnico
En 2024, el sector de la construcción y el inmobiliario atraviesa una etapa de evolución marcada por la especialización, la optimización de procesos y la integración progresiva de herramientas digitales como la metodología BIM.
En este escenario, las compañías priorizan perfiles productivos capaces de aportar valor desde la obra. Profesionales como el jefe de obra, el jefe de estudios y el encargado de instalaciones son especialmente demandados por su papel clave en la planificación técnica, el control de costes y la supervisión directa de los proyectos.
Al mismo tiempo, el mercado exige una mayor especialización por segmento, ya sea en el ámbito residencial, logístico, Build to Rent o activos alternativos como el coliving. Las empresas valoran perfiles con conocimientos sólidos en inversión, análisis de rentabilidad y gestión de activos. En este sentido, cobran relevancia figuras como el consultor de inversiones, o el de valoraciones, el asset manager, el property manager y el responsable de suelo.
Por el contrario, la movilidad de perfiles comerciales dentro del sector sigue siendo limitada, debido a la incertidumbre en torno a la evolución del mercado inmobiliario, los costes de financiación y las expectativas de rentabilidad a medio plazo.
Las compañías que integren con éxito tecnología, sostenibilidad y enfoque financiero en sus procesos no solo ganarán competitividad, sino que se consolidarán como referentes en el sector y en la atracción de talento técnico y estratégico.
